Омск: Менеджер по персоналу

Обязанности:
• осуществление поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии предприятия с помощью различных методов поиска: массовый подбор, поиск узкоквалифицированных специалистов, закрытие вакансий руководителей,
• мониторинг и аналитика рынка труда,
• контроль прохождения испытательного срока новыми сотрудниками,
• отчетность.
Требования:
• высшее образование (желательно - психология, управление персоналом, менеджмент),
• знание основных методов поиска, подбора, оценки персонала,
• активность, инициативность, коммуникабельность, системность мышления,
• готовность к интенсивной работе.
Условия:
• официальное трудоустройство,
• полностью "белая" заработная плата,
• работа в дружном, профессиональном коллективе. Stepo.ru