Омск: Менеджер по обучению персонала

Основные обязанности:
•формирование и исполнение системы обучения и развития персонала
•контроль процесса адаптации новых сотрудников,
•разработка и проведение обучающих занятий для сотрудников
•контроль и анализ эффективности обучающих мероприятий.
Условия работы:
•официальное трудоустройство,
•социальные гарантии согласно ТК РФ,
•карьерный рост
Навыки и опыт
•средне-специальное образование ,
• пользователь ПК
•навыки разработки и проведения тренинговых и обучающих занятий для разных категорий персонала,
•активная жизненная позиция, коммуникабельность, целеустремленность Stepo.ru